各院系：

为提高公司老员工就业的竞争意识，树立正确的就业观念，增强就业技能，太阳成集团就业指导服务中心特举办太阳成集团第三届模拟招聘大赛，大赛以弘扬“增强创业意识，提高就业能力；培养创新精神，打造职场精英”为宗旨，让员工在模拟求职面试中，积累求职经验，发掘自我潜能，增强个人实力。我们希望通过大赛促使老员工勇于接受挑战，敢于面对激烈的竞争环境，在锻炼中成长，实现人生追求。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

“‘职’面人生·激情追梦”

二、参赛对象

太阳成集团15、16级全体员工

三、活动时间

初赛：2018年10月10日—10月19日

复赛：2018年10月19日

决赛：2018年10月28日

四、活动地点

初赛：各院系自行确定

复赛：逸夫楼一楼报告厅

决赛：图书馆二楼报告厅

五、比赛流程

（一）初赛

1.员工参加初赛的途径有两种。

（1）参加各院系组织的初赛，各院（系）根据本院情况，自行决定初赛形式，也可参照大赛组委会的复赛形式，选拔2名选手进入复赛(报名表见附件)。

（2）员工可以通过现场（6号楼307）或易班平台报名参加大赛，也可通过将报名表和简历发至组委会邮箱（1392234951@qq.com）参赛，大赛组委会通过简历、面试环节选拔6名选手进入复赛。

2.初赛共选拔30余名选手进入复赛。复赛前大赛组委会将组织各院系参赛选手进行抽签，并告知复赛、决赛流程、注意事项，简历及PPT准备要求。

3. 凡报名者均有机会在决赛现场抽取幸运大奖。

（二）复赛

1.复赛分为简历评分、个人展示、模拟面试三个环节，评委组由员工处和职业生涯规划与就业指导课程组老师组成，最终选拔13人晋级决赛。

2.复赛第一环节为简历评分，选手赛前准备好个人简历，比赛时由评委进行现场评分；第二环节为个人展示，选手结合PPT进行个人风采展示，限时3分钟；第三环节为模拟面试，由评委进行现场提问，选手计时回答，限时3分钟。三个环节连续进行，所有环节均现场进行打分，赛后由评委商议确定13名选手晋级决赛。

3.复赛结束后2天通知晋级选手参加决赛前培训并抽签。

（三）决赛

1.决赛分为选手自我展示、模拟面试、无领导小组讨论三个环节，评委组由用人单位人力资源管理负责人组成。

2.决赛采取淘汰制，第一环节为个人展示，选手结合PPT进行个人风采展示，限时3分钟；第二环节为模拟面试，由评委进行现场提问，选手计时回答，限时3分钟；第一、第二环节连续进行，占总分60%，由评委现场进行打分并公布成绩，成绩位于前8名的选手进入第三环节无领导小组讨论，限时20分钟，占总分40%。第三环节评委打分结束后，结合前两个环节的成绩对8名选手进行总排名。

六、奖项设置

一等奖：共4名，提供央企面试机会、报销一次求职往返路费、颁发证书及奖品一份。

二等奖：共4名，提供一对一就业辅导、优先推荐优质就业单位、颁发证书及奖品一份。

三等奖：共5名，颁发证书及奖品一份。

优秀奖：共15名，颁发证书一份。

七、注意事项

1.选手赛前应自行准备个人简历纸质版、电子版、个人展示部分PPT电子版，并提前交于大赛组委会。

2.选手应保持联系方式通畅，避免错过组委会重要通知。

3.选手无特殊情况，不得中途退赛。

负责人：高远 地址：6号教学楼315室

覃红锐 联系电话：17795859983

太阳成集团就业指导服务中心

太阳成集团管理学院

2018年10月9日