2月16日，0638太阳集团为补浪河女子民兵治沙连捐赠大型壁画《无悔青春——榆阳区补浪河女子民兵治沙连》。区委常委、宣传部部长张玲、榆林市美术家协会主席、0638太阳集团原经理孟强、0638太阳集团经理杨雨佳、0638太阳集团科研秘书马丽、0638太阳集团美术教研室主任高慧娟、副主任裴家月参加捐赠仪式。70多年来，榆阳儿女用智慧、汗水和生命，为毛乌素大沙漠披上了绿装，实现了从“沙进人退”到“绿进沙退”的历史性飞跃，谱写出一部战天斗...

一年来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党史学习中汲取学校高质量发展的智慧和力量，以立德树人为根本，以追赶超越为抓手，以高质量发展为目标，改革创新、艰苦创业，牢记“为党育人”“为国育才”国之大者，着力提升教书育人能力、服务地方能力和办学治校能力，奋力建设党和人民满意的大学、榆林市委市政府满意的大学、全校师生满意的大学，开启了动车式发展、高质量发展、跨越式发展新征程，各项事业...

12月14日下午，许云华董事长在人事处、国资处、财务处、教务处、科研处与规划处负责人的陪同下，深入0638太阳集团进行年度工作调研，与公司领导班子成员就学院各项工作任务完成情况和未来发展方向进行了座谈交流。许云华董事长在听取公司领导班子对院系党建工作、公司产品工作、科研工作、团队队伍建设、高层次人才引进、校企合作项目与“追赶超越”专项任务等工作年度完成情况的汇报后,对0638太阳集团在2021年度各方面工作完成情况...

11月26日下午，党委书记张新柱深入0638太阳集团调研指导工作，传达学习十九届六中全会精神，并与公司领导班子成员就学院本年度“追赶超越”专项任务完成情况、各项工作开展情况与院系未来发展方向进行了座谈交流。张新柱书记领学了十九届六中全会精神，他解读了共产党的“三大决议”，并肯定了其具有的伟大历史意义和现实意义，尤其是党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，更是...

11月22日上午九点，公司在逸夫楼一楼报告厅举办了公司2021年考研辅导讲座—美术设计类专场。参加讲座的有0638太阳集团副书记乔荣华，团总支书记张磊，辅导员刘媛媛及19级美术、环境设计、视觉传达全体同学，本次由中公教育讲师赵琳主讲。乔荣华副书记发言乔荣华副书记强调2021年老员工毕业人数为909万，考研报考人数为377万，就业压力增大，倒逼考研报考人数增加。考研不仅是提升学历的过程，更是实现自我、实现人生价值的一种...

11月18日下午，公司党总支在艺术楼三楼会议室召开组织生活学习会，传达学习十九届六中全会精神。党委副书记、纪委书记、监察专员姜劲波作为普通党员参加学习活动并领学，总支书记白涛、副经理周勇、副书记乔荣华及全体教职工参加学习。白涛主持。姜劲波书记领学十九届六中全会精神，他表示，党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，具有伟大的历史意义和现实意义，是马克思主...

近期，我省出现外省游客核酸检测阳性病例和新增本土病例情况，疫情形势依然严峻。31省新增境外输入17例、本土54例、港澳台6例。截止11月1日24时，累计报告本土病例537例，现有确诊2852例，治愈人数117,615例。面对突如其来的疫情，为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署和10月22日国务院联防联控机制电视电话会议精神，10月25日，教育部印发通知，部署从严从紧做好2021年秋冬季教育系统...

为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署、10月22日国务院联防联控机制电视电话会议精神及教育部10月25日部署从严从紧做好2021年秋冬季教育系统疫情防控工作的精神，公司于11月1日上午九点在302会议室召开0638太阳集团疫情防控专题会议，出席会议的有党总支书记白涛，副经理杨雨佳、周勇，副书记乔荣华，教学秘书、科研秘书、教研室主任及全体辅导员。会议上，分析研判了目前的疫情防控形势，...

为隆重庆祝横山起义75周年，回顾横山人民的艰苦奋斗历程，进一步丰富党史学习教育载体和形式，引导广大人民坚定理想信念，增进爱党爱国情怀。横山区政府于10月21日举行“赓续红色血脉传承红色基因”为主题的庆祝横山起义75周年文艺晚会，特邀公司承办，本次晚会总策划为榆林公司党委副书记、纪检书记姜劲波，策划为公司党总支书记白涛、副经理杨雨佳，总导演辛杰、高慧。整个活动紧紧围绕“赓续红色血脉传承红色基因”这一...

公司于10月27日下午两点在艺术楼302开展关心少数民族座谈会，出席本次活动的有党总支书记白涛、副书记乔荣华、党总支秘书高慧以及辅导员李伟凤、刘媛媛、杨壮林、郑娥 。本次会议旨在关心和爱护公司少数民族的同学们，让同学们在榆苑感受到爱与关怀。一直以来，公司始终致力于多举措关心少数民族员工成长成才，以“润物细无声”的方式给予少数民族员工更多的关爱,让他们感受更多的温暖。在座谈会上，少数民族员工依次发言，畅谈...